技术是你的，产品也是你做的，

我们只是做了些分内的工作而已，我们何德何能啊！别说20、10，1的就过分了。

而且我和晓龙也不应该比其他人这些多啊，我们也就多进来几天而已，

至于，这一个亿分红就太多了，我们锋锐现在才500多人，那能分这么多啊，平均都快每人20万了。”

这时张晓龙也是说道：“是啊，老板，这样太多了啊，一上来就这么多的话，我们以后怎么分啊，而且锋锐以后人数越来越多。

还有，我和路哥这块，你给的也太多了，我们下了多少力，我们心里都有数，

而且锋锐关键的事项还都是你做的，关键的问题还都是你解决，我们只是下了点苦力而已。”

如果按李锋的分发，光路炜和张晓龙今年的分红，每个就各有2500万啊，这得是多少钱啊！

然后剩下的500多名员工，分5000万，平均每人10万，在2010年这个年代，光奖金就这么多，往哪里找去啊！

只是两人还想再说些什么的时候，李锋直接摆摆手打断了，他直接霸道的说道：“行了，你们的意思我明白了，

不过谁做了多少贡献，我心里都有数，一切就按我的来吧，路哥，你赶紧做方案吧，

我唯一的要求，就是不能平均分配，有贡献要大奖，那些没贡献的意思一下就行了。”

这时候李锋直接强推了，而且李锋特别反对什么平均主义，他一直奉行一个道理：

一个超级天才的价值，要远远超过一万个普通员工的价值！

这种超级天才一定要大大奖励，

至于那些普通员工不满意，可以离职啊，这种员工遍地有的是，

在燕京这种超级大城市，一个好企业随便招1个本科生，估计会有100个研究生来面试的。

李锋倒不在乎什么学历，他在乎能力，只要有能力，在锋锐要什么有什么。

见李锋这么强势，路哥他们两人也是明白李锋的意思，他们两人也是非常感激的说道：“谢谢老板了！”

“行了，谢啥，都是兄弟，我以后还指望你们呢！”

“这是应该的。”

“行了，正好中午了，我们一块吃饭吧，下午我还有的合作要谈的。”

“嗯，那就一起，正好我听说今天有新上的特色菜。”

……

现在李锋的时间安排挺满的，等李锋吃完午饭，又睡了一会儿后，郭芳科工部的李长青就已经带着专家团队来了。

有了上次经历后，李锋也是很爽快的再次把10种材料专利配方递给李长青的专家团队。

当然，李锋这次拿出了10种材料专利配方也是符合现在这个社会实际的，没有太超出这个年代。

就是专家团队研究核实的时候，李长青也是问道：“李总，如果这份材料价值还跟上次一样的话，

那我们这边还是上次的条件，100亿，外加三个利索能力的条件！”

“嗯，李部长，我上次第三个条件还没提呢，我的第三个条件很简单，

我听说央行准备推出第三方支付的经营牌照，我们锋锐也想要一个。”李锋先把上次提了再说。

“李总，你是个互联网公司，要这个第三方支付的牌照干什么啊？”李长青好奇的问道。

“李部长，这个就是我们锋锐自己的事了，李部长你只需要说能不能行吧？”

“嗯，这个没问题，这并不是什么特定条件，只要有其他企业能有的，也不多锋锐这么一家企业。”李长青给了答案。

趁着专家核查资料价值的时候，李长青也是非常好奇的问道：“李总，

我一直有一个问题，想要你问你，如果你方便的话，能不能解